宮城県

コンピュータシステム開発株式会社

生産技術、新素材、IoT、ロボット

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法人番号:4370001008076

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生産技術、新素材、IoT、ロボット 社員基礎教育支援システム「はたらく基本 ほうれんそう君」 

「若手社員の離職率を減らし定着率を改善する」

1.「日々の成長ノート」入力機能にて、人間基礎力と社員基礎力を習慣的に身に付けるため、64のオリジナルのコメントを社会保険労務士が長年の経験・実績を基に作成した。2.「分析シート」機能にて、現在のレベルを円グラフ・棒グラフとし、強み・弱みを自動コメント化し、新入社員と指導者が1カ月単位で閲覧可能にした。3.「疲労蓄積度自己チェックリスト」機能を「管理者専用ページ」に設置し、新入社員及び、指導者が「仕事の疲労蓄積度」と「私生活の疲労蓄積度」の自己チェックを行い、個々のストレス度が現時点で「高い・低い」が分かる。4.指導者(管理者)に、「社員育成支援コーナー」機能を設置し、新入社員へアドバイス支援及び、指導者への育成も考慮したシステムである。

製品長所
新規採用者の採用後の教育・早期退職(コミュニケーション不足が原因)等でお困りの企業向けに、入社後の教育支援システム(人間基礎力と社会人基礎力の向上、上司とのコミュニケーションツール)を用い「習慣づけ」することで、企業と従業員の間に良好な関係が築かれ、「企業の働きかた改善」につながり企業の未来を支える人材の長期的な育成に支援いたします。
尚、第1章の「内定者支援システム」とセットで、利用することを推奨いたします。
利用者数により、クラウドサービス又は、パッケージ販売を行っております。
納入実績
情報通信業・ソフトウェア業
入社後の教育支援・コミュニケーションツールとして活用しています。
入社内定後の「内定者支援システム」を3月末まで利用し、入社後4月より日報・週報・月報として、上司(リーダー)に報告し上司より仕事上のアドバイス・サポートを受け新人及び、上司教育に役立てております。
想定される
用途、業種・業態
新規採用者の離職率が比較的高い職種、お客様と接することの多いサービス業、社内風土が「人財育成」重んじる企業等の需要を見込んでおり金融業、保険業、販社、サービス業、小売業、製造業、ビジネスマナー講習会社等が主要なマーケットと考えております。